brenda lee låtar Konsulter hittar framtidens medarbetare bland nyanlända

japp din gäri betydelse NYHET rekordmagasinet lagbilder köpes Publicerad

gallerix umeå öppet privatleasing audi västerås MÅNGFALD Teknikkonsultföretaget Knightec engagerar sig i skolor där många elever har utländsk bakgrund. "Vi vill stärka mångfalden. Då gäller det att vi lär oss mer om hur de här eleverna tänker, och att vi får kontakt med morgondagens ingenjörer", säger Mari Schäder, HR-chef.

viktväktarrecept med lövbiff vaktmästare engelska parken 2000 kwh per år västmanlands läns tidning träna med feber i kroppen rackartygarna niklas fängelse politika nedir kısaca tanımı Per-Åke Forsberg, Jennie Walter och Mari Schäder
kandidatprogram i företagsekonomi och statsvetenskap

slår bridgespelare mask Per-Åke Forsberg, Jennie Walter och Mari Schäder är tre medarbetare som engagerar sig i elever med utländsk bakgrund.

såsom i himmelen stream Knightec har cirka 550 anställda i hela landet och huvudkontor i Örnsköldsvik. För tio år sedan började företaget engagera sig i skolor där det fanns många elever med utländsk bakgrund. Områden som Rinkeby i Stockholm, Rosengård i Malmö och Angered i Göteborg har skolor där anställda på Knightec kommit in och fått en viktig roll som förebilder.

tanken som räknas text I tre år har Knightec gjort detsamma på Sörlidenskolan i Örnsköldsvik, där andelen elever med utländsk bakgrund är drygt 60 procent. 20 olika språk talas på skolan.

petterssons blogg oxelösund – Det är av rent egoistiska skäl som Knightec gör det här. Vi vill stärka mångfalden hos oss själva eftersom vi tror att de företag som lyckas i framtiden har klarat just detta. Då gäller det att vi lär oss mer om hur de här eleverna tänker och att vi får kontakt med morgondagens ingenjörer, säger Mari Schäder, HR-chef, Knightec.

vanliga fåglar skåne Mångfaldsarbetet är centralt i Knightec. 2008 när företaget hade drygt 100 anställda var andelen utlandsfödda 14 procent och andelen kvinnor 20 procent. I dag med 550 anställda är jämförelsetalen 20 procent utlandsfödda och 30 procent kvinnor.

spotify dina mest spelade låt 2014 En av ingenjörerna som valt att vara med i projektet är Per-Åke Forsberg. Han säger att han ända sedan unga år gillat att arbeta med ungdomar och gärna inspirerar just utlandsfödda elever om han kan.

ettan tvåan trean fyran femman – Många elever kommer från förhållanden vi inte kan tänka oss. Deras föräldrar kan vara analfabeter, familjerna är splittrade, det är oroligt och ingen har några förväntningar på deras studieresultat. Sådana historier berör mig väldigt mycket, jag försöker ge de här eleverna lite hopp, säger Per-Åke Forsberg.

förberedning inför högskoleprovet Samarbetet går till så att Sörlidenskolans niondeklassare besöker Knightec för att få en presentation av företaget, och prova på exempelvis CAD-ritning och programmering. Sedan följer tre föreläsningar på skolan där eleverna får höra om vad ingenjörer och projektledare egentligen gör.

öppna förskolan linköping domkyrkan – Det hela mynnar sedan ut i en stipendietävling som är frivillig. Där ska eleverna två och två lösa en teknikuppgift och presentera sin rapport för en jury. Bästa förslaget belönas med sommarjobb på Knightec och dessutom får de två vinnarna surfplattor att använda i jobbet, berättar Mari Schäder.

psykologprogrammet umeå kursplan En annan av Knightecs konsulter som engagerat sig är Jennie Walter.

göteborg energi nät – Jag trodde inte att jag som konsult skulle få chansen att jobba med ungdomar, så det är jag mycket glad för. Det känns bra i hjärtat att få vara med och påverka och inspirera inte minst unga tjejer att välja ett teknikyrke. Kommer de dessutom från ett annat land har de kanske inget kontaktnät här och sämre förutsättningar på papperet, men jag vill gärna visa dem att det finns möjligheter även för dem, säger Jennie Walter.

områdeschef samhall vimmerby Sörlidenskolans rektor Björn Eriksson är mycket nöjd med samarbetet, som vi ska poängtera även gäller på ett liknande sätt med Domsjö Fabriker.

fin kropp på en månad – Det finns en mängd fördelar med samarbetet för vår del. Företagen hjälper oss med det vi behöver, nämligen att få eleverna att möta verkligheten, känna hopp och att få mer långsiktiga tankar och mål i livet. Dessutom är det väldigt att fint att se den värme som uppstår i möten mellan elever och de personer som kommer från företagen. Jag har sett många stora varma famnar, säger Björn Eriksson.

kort hår dam 2015 profilfoto outlook 2013 hinzufügen Anders Lövgren

Fler liknande nyheter

vårdad klädsel betyder skinnjacka dam päls NYHET batteriuppvärmda strumpor biltema norrlands bil tunga fordon piteå Publicerad:

En kraftsamling för vår välfärd är på sin plats

locka räv årstid VAL 2018 Välfärden står inför stora utmaningar. För att hantera utmaningarna så krävs en kraftsamling kring den svenska välfärdsmodellen. Svenskt Näringsliv har identifierat fyra områden där särskilda insatser behöver göras: ökad konkurrens och benchmarking, omställning till ny teknik särskilt inom området digitalisering, satsa på prevention i vården och skolans kunskapssyn. Dessutom krävs såväl ökad samverkan mellan offentlig och privat sektor som ökad konkurrens mellan utförare. "Kan vi genomföra lösningarna kan vi också i framtiden få en välfärd i världsklass", menar Anna Hedensjö Johansson, regionchef i Västernorrland.
enkel tårta med vit choklad och jordgubbar återbruket alelyckan göteborg öppettider NYHET alla länder i östeuropa glenfiddich 15 år Publicerad:

Kompetens dörröppnare för tillväxt

sockel ikea köksö KOMPETENSFÖRSÖRJNING Kompetensförsörjningen är en av de största utmaningarna för företagen idag. Många har svårt att rekrytera och Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät visar på att ett av fyra rekryteringsförsök misslyckas. Bristen finns i nästan alla branscher och yrken. Det i sin tur leder till att företag tvingas tacka nej till affärer.
förstadagsintyg if metall vad heter flygplatsen väster om islands huvudstad NYHET den förlorade sonens återkomst hur många lider av ångest Publicerad:

LAS måste bli mer flexibel och branschspecifik

homeros nedir kısa bilgi REGELVERK Små företag tvekar att anställa när osäkerheten är stor. Många av Västernorrlands företagare vittnar om att de skulle våga anställa fler om Lagen om anställningsskydd (LAS) reformerades. Enligt Svenskt Näringslivs företagarpanel anger 71 procent av Sveriges företag att LAS i dess nuvarande form inverkar negativt på deras vilja att tillsvidareanställa. 55 procent uppger att den hämmar deras utveckling och tillväxt. I länet svarar 64 procent av företagen att de vill ha förändrade arbetsrättsregler.
gräsklippare klippo säljes skäggetorp centrum 8 NYHET hur säger man heller på engelska bennett trimplan sprängskiss Publicerad:

Får jag LOV?

ikea restaurang malmö öppettider KRÖNIKA Senaste dagarna har media rapporterat att politiker i några av länets kommuner inte vill låta privata aktörer finnas, framför allt inom hemtjänsten. En sak är säker, vi är en åldrande och växande befolkning och vi kommer att ha ett ökat behov av fungerande vård och äldreomsorg. Det innebär att det kommer att efterfrågas fler alternativ att välja mellan. I takt med att fler kommuner i länet drar åt snaran kring LOV (lagen om valfrihet) och vill sköta allt i egen regi känner jag en oro inför framtidens omsorg i Västernorrland.
anjin nedir nasıl tedavi edilir växelriktare solceller pris NYHET solnedgång 8 april brittisk långhårig katt till salu Publicerad:

Foderbrist förödande för mjölkproducenter

praktikplats översatt engelska KATASTROFLÄGE Torkan orsakar foderkris för landets bönder. ”I värsta fall leder det till nödslakt av djuren. Det är illa i sig, men ännu värre är att det är fullt i slakterierna vilket gör att djuren i så fall blir kadaver”, säger bonden Anna Vägermark.
lediga lägenheter malmö västra hamnen torra skämt jul NYHET verandan åre nyår öppettider luftfartsverket umeå ankomster Publicerad:

Hjälp! Våra vassa medarbetare är på väg att utvisas

trafikverket körkortstillstånd blankett GÄSTKRÖNIKA Sedan flera år tillbaka driver jag två företag i Stöde, Stöde Bud & Taxi AB och ES Hemservice AB tillsammans med Anne-Lie. En stor utmaning i båda verksamheterna är att hitta folk som vill jobba och som gör jobbet bra. Två av våra anställda, Steven och Stella, har jobbat hos oss i drygt fem år. De jobbar på samma villkor som alla andra medarbetare och är mycket uppskattade både av kollegor och kunder. De har fått avslag på sin asylansökan två gånger och nu hotas de av utvisning.
stamtavla häst ue önskningar till engelska NYHET vi köper ditt guld malmö sverige måste erkänna palestina som egen stat Publicerad:

Jobb är nyckeln till integration

lindex mammakläder rea INTEGRATION Ingen politisk åtgärd är så viktig för Sverige och Västernorrland som att förbättra integrationen av nyanlända. Utanförskapet är ett akut och växande problem som kostar stora summor för samhället. ”Den stora klyftan går mellan de som har jobb och de som inte har jobb. För att bekämpa denna klyfta måste vägen till ett jobb kortas, så fler har möjlighet att få fotfäste på arbetsmarknaden och kan gå från bidrag till att försörja sig själv”, säger Anna Hedensjö Johansson regionchef Svenskt Näringsliv.
den slås av målare analytisk förmåga cv NYHET blekande kräm pigmentfläckar västra götalands läns landsting folktandvården Publicerad:

Regelverk - till vilken nytta?

hämta nytt mobilt bankid handelsbanken MINSKAT REGELKRÅNGEL Regelbördan i Sverige är stor. Varje år fyller företagen i ca 96 miljoner blanketter som 90 svenska myndigheter begär in. Företagen omfattas av en mängd lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd. Kostnaderna för svenska företag att administrera det statliga regelverket uppgick 2012 till ca 90 miljarder kr enligt Tillväxtverket. Därtill kommer kostnader för skatter och avgifter samt för de investeringar som företagen behöver göra på grund av regler.
kursen på baht i thailand kapadokya tatil otelleri ve fiyatları NYHET stöldskyddsföreningen godkända lås tillbaka på skatten 2018 datum Publicerad:

"Sundsvalls kommun behöver bli bättre på service och dialog"

karta länder jag besökt FÖRETAGSKLIMAT Det finns mer att önska av företagsklimatet i Sundsvalls kommun. Det visar företagens svar i årets enkät om det lokala företagsklimatet som nyligen presenterats av Svenskt Näringsliv.Därför bjöd regionchefen Anna Hedensjö Johansson in till en välbesökt workshop med företagare, politiker och tjänstemän.
föda barn i usa medborgarskap josé feliciano feliz navidad mp3 download NYHET sms lån 5000 kronofogden flashback är härdat fett farligt Publicerad:

Speed-dating hjälper Ikea hitta sommarjobbare

riley keough wikipedia en español REKRYTERING Ikea i Sundsvall använder speed-dating för att rekrytera sommarjobbare. "Vi hinner träffa över 300 personer vid tre tillfällen och mångfalden ökar", säger HR-chefen Hanna Gerdsdorff.
filippa rådin kläder pris på cigaretter i danmark 2015 NYHET bra gamingskärm 2015 personligt brev jobbansökan barnskötare Publicerad:

Ett allmänintresse som måste prioriteras efter valet

diken yazarları oku KRÖNIKA Det är 100 dagar kvar till valet och förväntningarna på den regering som tillträder efter valet i höst är höga. Företagare förväntar sig att landets styre omgående tar tag i reformer av företagsamhetens villkor som har blivit eftersatta den gånga mandatperioden. Genomgående har utmaningen att hitta rätt kompetens för många arbetsgivare utvecklats till att bli ett rejält tillväxthinder. Det skriver Anna Hedensjö Johansson i sin krönika.
behöver inte betala skatt höganäs kakel högdalen NYHET jag litar på dig ikea säng malm 160 Publicerad:

Örnsköldsviksgrabbar till Yrkes-EM

tränare i barcelona genom tiderna EUROSKILLS Två västernorrlänningar har kvalat in i yrkeslandslaget. Det är Emanuel Näslund och Alexander Olofsson från Örnsköldsvik, som vann varsitt SM-guld vid tävlingar i Uppsala, som kommit med och ska representera Sverige vid Yrkes-EM i Budapest.
handla ica maxi borås vårdcentral helgeandsgatan lund NYHET arbetaregatan 10 göteborg sanchez lön united Publicerad:

Brist på järnvägar bromskloss för skogsjätte

fredagkväll vilken härlig kväll INFRASTRUKTUR SCA fördubblar sin kapacitet av pappermassa. Men brist på järnvägar är en bromskloss. Det är ett bekymmer att det ligger allt för stort fokus på transportpolitiken söderut, vilket inte ger utrymme för några investeringar i norr, anser bolagets informationschef Björn Lyngfelt.
kronan återvinningscentral luleå risigt hår gravid NYHET trycka tröjor linköping anmäla fordran i konkurs Publicerad:

Ett företagsvänligt klimat?

märken kläder åhlens FÖRETAGSKLIMAT Företagen i Västernorrlands kommuner har sagt sitt om företagsklimatet. Det är den årliga enkäten om företagsklimatet som nu är besvarad och sammanställd. Enligt de 793 svarande företagen i länet bjuder kommunerna både på glädjeämnen och orosmoln. Glädjande är att alla kommuner i länet når betyget godtagbart samtidigt som fyra av sju kommuner ligger oroväckande nära att trilla ner under strecket till en inte helt godtagbar nivå.
älskat och förlorat längdskidor nära oslo NYHET unga föräldrar säsong 1 informationssäkerhetspolicy stockholms stad Publicerad:

Besöksnäringen lyfter Kramfors

uppföra sig väl engelska FÖRETAGSKLIMAT Kramfors kommunalråd Jan Sahlén (S) sätter stort hopp till turismen som draglok för kommunens näringsliv. Från oppositionen tycker Ida Stafrin (C) att minskat regelkrångel är den viktigaste valfrågan.
träningskläder herr stadium växelkurs riksbanken euro NYHET recept på kladdkaka utan ägg i micro äta på båten synonym Publicerad:

Privata skolor kräver svar från politiker: Vad vill ni?

tatuera namn på barn VÄLFÄRD När Svenskt Näringslivs vd Carola Lemne besöker företag inom Västernorrlands skola och förskola, handlar samtalet om de vinster som verksamheterna kan ge samhället. "Den gamla debatten om vinster i ekonomisk mening är tröttsam. Vi vill hellre diskutera de vinster som vi bidrar till när det gäller integration, kompetensförsörjning och utbildningskvalitet", säger Pascal Brisson, rektor på Engelska skolan i Sundsvall.
otisabi dizisi kaç bölüm smarta mål vård NYHET billigaste matkassen värmland carlstens fästning historia Publicerad:

Mobilapp får fler elever att äta lunch

träningsschema tjej rumpa INNOVATION I VÄLFÄRDEN Sedan företaget Mitt Gastronomi inte längre lagar skolmat i blindo har svinnet halverats och kvaliteten på skolmaten ökat. Bakom succén finns en mobilapp där eleverna förbeställer sin lunch. Nu äter fler elever lunch och presterar därmed bättre i skolan.
nöjaktig på finska drömtydning biten av råttak NYHET siitä lähtien in english garantie du succès en anglais Publicerad:

8 av 10 företag väljer bort Arbetsförmedlingen vid rekrytering

hylands hörnas abc bok KOMMENTAR Krisrubrikerna om Arbetsförmedlingen har varit många de senaste åren. Myndigheten klarar inte av att förmedla jobb, centrala arbetsmarknadspolitiska insatser brister och kostnaderna ökar ständigt. Då är det inte konstigt att förtroendet svajar. Bara 18 procent av företagen i Västernorrlands län planerar att gå via myndigheten för att hantera kompetensbehovet under de närmaste åren. Med andra ord kommer nästan 8 av 10 framöver att välja bort Arbetsförmedlingen som rekryteringskanal.
legend of zelda twilight princess rom español tjocka revbensspjäll i ugn koka NYHET chokladfyllning till tårta recept sväljer luft med amningsnapp Publicerad:

Shariful fick it-jobb efter elva år

brötchenteig ohne hefe INTEGRATION Nätverksteknikern Shariful Hoque hade bott i Sverige i elva år, utan att vara i närheten av ett jobb inom sitt yrke. Ett rekryteringsprojekt som genomfördes av Bron Innovation förändrade allt. "Det blev stor skillnad när en svensk verksamhet lotsade in mig i ett företag", säger han.
stångåstaden linköping kontakt fixa bröllopet västerås NYHET lampaffär slussplan malmö stor stående spegel Publicerad:

Företag behöver näring för att växa

hankook vinterdäck test 2015 GILLA JOBBSKAPARNA Det är företagsamma människor som skapar jobben. Med rätt förutsättningar kommer fler att våga förverkliga idéer och utveckla sina företag. Under april månad riktar vi extra uppmärksamhet och solljus på alla jobbskapare ute i landet.